“横要平，竖要直，长横有弧短横粗！”近日，在宁波梦神床垫有限公司小候鸟基地，志愿者正带领30多个孩子念书法口诀。“我们企业70%以上是外来务工人员，很多人与孩子聚少离多。成立关爱小候鸟基地，不仅有利于孩子的成长，也让外来务工人员更安心工作。”宁波梦神床垫有限公司董事长余霆表示。

　　今年初，区市场监管局就把暑假开展关爱小候鸟工作列入了全年工作重点之一进行了部署，各分会主动走访外来务工人员较为集中的企业，了解今年辖区内小候鸟的数量和规模，以及他们目前的学习情况、生活状况、兴趣爱好、心理困惑、家庭教育现状和意愿诉求等各方面，帮助企业聘请教师或者大学生志愿者，使外来务工子女都可以得到妥善照顾。目前，全区有11家民营企业组织师资力量，腾出专门场地，开办关爱小候鸟工作基地和各类夏令营，已为400余名外来务工人员子女提供暑期托管。

　　考虑到有的企业还不具备独立办班的条件，区市场监管局还积极联系当地社区(村)组织，由企业出资，委托社区来办班，邀请辖区内的志愿者给小候鸟上课，做游戏。“关爱外来务工子女是一项长期化的工作。”区市场监管局副局长、区民企关工委主任黄伟说，“我们不仅要成立关爱基地，还将建立关爱外来务工子女常态化机制，开展经常性的爱心助学活动。”

　　“今年是我们公司第一次组织开展小候鸟活动，我们将把招募的小候鸟进行全封闭管理，开展形式多样的健康有益活动。”宁波惠之星新材料科技有限公司相关负责人告诉记者，来自广东的李增在惠之星公司上班已有3年多，他的儿子放暑假特地从老家来和他团聚，可他天天要上班没时间陪儿子。“感谢政府、公司举办这么好的活动，为我们这些大人在外工作、孩子无人照顾的家庭想得这么周到，小孩送到这里，我们特别放心，儿子不但收到了文具等礼品，还在这里学到了好多东西。”李增感动之情溢于言表。